Drámai növekedés a csoportos létszámleépítések számában 2026-ban
2026 első négy hónapja alatt a gazdasági recesszió következtében jelentős, mintegy 30%-os növekedés tapasztalható a csoportos létszámleépítések számában, ami összesen 2098 alkalmazott elbocsátását jelenti. Ezt Nógrádi József, a Trenkwalder cég stratégiai kapcsolatokért felelős igazgatója nyilatkozta a Népszavának. Kiemelte, hogy a csoportos elbocsátások száma már így is kiugróan magas, és a figyelmeztetések alapján a valós számok még ennél is durvábbak lehetnek, mivel csendes elbocsátások már hónapok óta zajlanak.
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai szerint, ha az idei év januárjától áprilisáig terjedő időszakot hasonlítjuk a korábbi évek azonos időszakához, akkor a csoportos elbocsátások száma szinte megduplázódott 2024-hez képest. A legrosszabb feltételezések alapján a éves elbocsátottak száma a lélektaninak tekintett 10 ezres határ fölé emelkedhet, ha a trend folytatódik.
Az elbocsátások mögött álló gazdasági okok között szerepel a NER-hez köthető vállalkozások, mintegy 3000-5000 cég várható gyengülése. A stratégiákból kiindulva, ha ezeknél a vállatoknál megkezdenek a csoportos létszámleépítések, akkor az jelentős munkanélküli tömegeket eredményezhet a közeljövőben.
Nógrádi József szerint a jelenlegi körülmények miatt a munkaerőpiac helyzete drámai változásokon megy keresztül; az álláskeresők száma nyár végére, szeptember elejére akár 240-250 ezer főre is emelkedhet. Emellett az állami szektor is komoly kiáramláson mehet keresztül, mivel a minisztériumok és a hozzájuk tartozó háttérintézmények átszervezésével várhatóan további elbocsátásokra kerülhet sor, amelyek torzíthatják a piacot.
A következő hónapok kihívásai, a csoportos létszámleépítések várható fokozódása és a munkaerőpiac átrendeződése új kérdéseket vethetnek fel a gazdasági stabilitás és a munkahelyteremtés jövőjével kapcsolatban.
