Félmillió magyar teendője az adókedvezmény megőrzéséért
A munkaügyi hatóság figyelmeztetése szerint évi szinten körülbelül félmillió ember felejti el, hogy nyilatkozzon munkáltatójának az adókedvezményeiről. Míg az érintett személyek nem veszítik el a kedvezményt, fontos, hogy a jogosultságukat megőrizzék, annak érdekében, hogy visszatérítést kaphassanak az adóbevallási tervezeteik kiegészítésével.
Az adóhivatal, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV), már közzétette a tavalyi évre vonatkozó jövedelmeket tartalmazó szja-bevallási tervezeteket. Ezek megtekintéséhez természetesen regisztráció szükséges az Ügyfélkapu+ vagy DÁP szolgáltatásaikra. Fontos azonban, hogy a rendelkezésre álló tervezet csupán a NAV által nyilvántartott adatokat tartalmazza. Ebből kifolyólag azoknak, akik elfeledték nyilatkozni a nekik járó kedvezményekről, vagy akik nem érvényesítettek kedvezményeket év közben, a bevallásukat ki kell egészíteniük a megfelelő információk megadásával, hogy megkaphassák a visszajáró adójukat, ahogy azt az adóhivatal kiemelte.
Szülők, akik gyermekeik után adókedvezményekre jogosultak, szintén figyelembe vehetik a családi kedvezményeket a bevallás során. Külön figyelmet érdemel, hogy a négy- vagy többgyermekes anyák, valamint az októberben bevezetett törvénymódosítások értelmében a háromgyermekes édesanyák mentesülnek az szja fizetése alól. Számos egyéb kedvezmény is elérhető, például a 30 év alatti anyák, a tartós betegséggel élők, illetve az első házasok számára.
A NAV legújabb kiadványában, amely egy tájékoztató videó formájában készült, részletesen bemutatja a családi adókedvezmények utólagos igénylését a bevallás keretein belül, ami segíthet az érintetteknek a kedvezmények minél egyszerűbb érvényesítésében. Kiemelten fontos, hogy az ilyen kiegészítő adatokat ne halogassák a május 20-i bevallási határidő végéig, mert a NAV a bevallás beérkezését követően harminc napon belül intézkedik a visszajáró összeg folyósításáról.
Érdemes megjegyezni, hogy az szja-bevallás kiegészítése alapvetően nem érinti a 25 év alattiakat, valamint a csecsemőgondozási, gyermekgondozási vagy örökbefogadói díjat kapókat. Ezeknek a kedvezményeknek az érvényesítése automatikusan történik a munkáltatók által, így a tervezetek automatikusan tartalmazzák őket a fizetésekben.
