Béremelések 2026-ban: A cégek kivárnak, karcsú lehet az átlagos növekmény
2026 januárjától jelentős béremelések várhatóak Magyarországon: a minimálbér 11%-kal, míg a garantált bérminimum 7%-kal emelkedik. A friss bérmegállapodás alapjául szolgáló döntések a munkaadói és munkavállalói érdekképviseletek közötti egyeztetések eredményei, amelyek célja a jövedelmek növelése volt.
A minimálbér emelése bruttó 32 ezer forintot, nettó 24 400 forintot tesz ki a dolgozóknak, míg a munkáltatóknak közel 36 ezer forint extra költséget jelent. Az új szabályozás azonban nem csökkentette a munkáltatói közterheket, így a 13%-os szociális hozzájárulási adó (szocho) továbbra is érvényes marad.
A bérminimum emelése esetén a bruttó összeg 24 400 forinttal nő, azonban nettóban csupán 16 226 forintot jelent a szakképzett munkavállalók számára. Ezzel szemben a munkaadók számára 25 752 forintos költségnövekedéssel kell számolniuk.
Érdekes, hogy a legkisebb bérek a 11%-os emelés ellenére is mintegy 10%-kal elmaradnak a jövő évi várható rendszeres átlagkereset felétől. A hároméves bérmegállapodás célja a minimálbér 50%-os arányának elérése volt 2027-re, de a gazdasági helyzet miatt a tervezett 13%-os emelésből végül csak 11% valósult meg.
A bérmegállapodás részleteiről és annak hatásairól a szakszervezetek és a munkáltatói érdekképviseletek egyaránt kifejezték aggodalmukat. A kérdés az, hogy a nem minimálbéres dolgozók mennyire érezhetik a béremeléseket, és milyen mértékű juttatásokra számíthatnak a következő időszakban.
A cikk további részletei az előfizetőink számára elérhetők, ami betekintést nyújt a tárgyalások folyamatába és az abban érintett felek véleményeibe.
Forrás: 24.hu
Forrás: 24.hu/fn/gazdasag/2025/12/30/beremeles-2026-cegek-kivaras-karcsu-atlagos-novekmeny/
