Eltűnt 1300 dolgozó az Aldinál egy év alatt
Az Aldi kiskereskedelmi lánc legfrissebb munkaszámaival kapcsolatban aggasztó trendek figyelhetők meg. Az Opten által készített „létszámtrendek” jelentésében a HR Portál hangsúlyozza, hogy az Aldi magyar leányvállalatánál zsinórban tizenharmadik hónapja csökken a létszám. Míg tavaly februárban 5853 munkavállaló dolgozott a cégnél, addig idén februárra ez a szám már csak 4573 főre csökkent, ami 1280 fős elbocsátást jelentett egy év leforgása alatt.
Míg az Aldi létszáma folyamatosan csökkent, addig a debreceni BMW gyárban látványos növekedés tapasztalható. Az idei január és február között 400 fővel nőtt a munkavállalók száma, míg februárban már 4437-en dolgoztak. A BMW Manufacturing Hungary Kft. teljes létszáma szembetűnően emelkedett az éves összehasonlításban: tavaly februárban csupán 2613 fő állományban volt.
A versenytárs Tesco szintén nem úszta meg a létszámcsökkenést; februárban 9445 munkavállalóval dolgoztak, ami 171 fővel kevesebb, mint januárban. E változásokkal párhuzamosan több munkaerő-kölcsönző szektorban jelentős létszámmozgások voltak megfigyelhetők, hiszen az év második hónapjában több szolgáltató is 100 fő feletti bővítést jelentett, például a WHC 156 fővel, a Prohuman 112 fővel, míg a Pannonjob 212 fővel növelte létszámát.
Az Aldi csökkenő tendenciája és a BMW növekedése azt jelzi, hogy a munkaerőpiac dinamikusan alakul, a szektorok között jelentős eltérések mutatkoznak. A legfrissebb létszámtrendek és az ipari adottságok arra figyelmeztetnek, hogy a munkaerőpiac nem homogén, és a vállalatok közötti erőviszonyok folyamatosan változnak.
