Emelkedő bérek a kékgalléros munkakörökben
A munkaerőpiac változásait jól tükrözi a Gi Group toborzócég friss felmérése, amely a kékgalléros munkavállalók körében végzett. A vizsgálat során kiderült, hogy a dolgozók 52%-a nyitott a munkahelyváltásra, míg 42% nem keres aktívan új állást, de szívesen elfogadna egy vonzó ajánlatot. A felmérés arra is rávilágított, hogy a megkérdezettek csupán 6%-a érzi magát teljesen megelégedettnek jelenlegi helyzetével, ami aggasztó mértékű váltási hajlandóságot jelez a piacon.
A fizetések alakulása és jövője
A közelmúlt gazdasági nehézségei, köztük a magas infláció, jelentős hatással voltak a munkavállalók kereseti lehetőségeire. A jövő évben várhatóan növekedni fog a bérek mértéke, hiszen a minimálbér 11%-kal, míg a garantált bérminimum 7%-kal emelkedik 2026-ra. Balogh Eszter, a Gi Group üzletágvezetője megjegyezte: „Közelítenünk kell az EU-s bérekhez, még ha ez kis lépésekben is történik.”
A cégek többsége már most is a minimálbérnél magasabb összeget kínál a dolgozóknak, ugyanakkor figyelniük kell a bérskála egyensúlyára. A felmérés eredményei alapján jelentős a tendencia a külföldi munkavállalás iránt is, a válaszadók 50%-a nyitott lenne az ilyen lehetőségekre, ezzel is ösztönözve a cégeket a versenyképes bérek és juttatások alkalmazására. A legkeresettebb célországok között szerepel Ausztria, Németország, Svájc és az Egyesült Királyság.
Versenyképesség és juttatások
A lassuló gazdasági növekedés ellenére a toborzás következő évi fellendülése várható, éppen ezért a cégeknek fontos megtartaniuk munkavállalóikat, mivel nő a nyomás, hogy lépést tartsanak a V4-országok versenytársaival. A munkavállalóknak nemcsak a bérszint, hanem a juttatások, mint például az extra szabadnapok és egészségügyi szolgáltatások is fontosak.
Képzett munkaerő kereslete
A képzett és tapasztalt kékgallérosok bérszintje már bruttó 500-600 ezer forintnál kezdődik. A PLC-technikusok keresete akár 700 ezer és 1 millió 50 ezer forint között is alakulhat, míg az automatizálási karbantartó technikusok is elérhetik a hét számjegyű jövedelmet. Hegesztők, CNC-gépkezelők és karbantartó technikusok részéről szintén versenyképes bérrangek figyelhetők meg, ahol a jövedelem 550-800 ezer forint között mozoghat.
Fontos megjegyezni, hogy a tapasztalat és a szakképzettség kulcsfontosságú a jövedelem szintjén, hiszen a képzetlen kékgalléros munkavállalók általában 350-400 ezer forintos bérezésre számíthatnak, az ő bérük közel van a minimálbérhez és a garantált bérminimumhoz.
A vezetői pozíciók bérezése
A gyártási és logisztikai szektorban a vezetői pozíciók bérezése is tapasztalati szinttől függ. A junior szintű termelési felügyelők fizetése 730-880 ezer forint között mozog, míg a tapasztaltabb szakemberek akár 1,17 millió forintot is kereshetnek. A műszak- és termelésvezetők bére rendszerint 470-850 ezer között változik, azonban a tapasztalat növekedésével itt is emelkednek a jövedelmek. Az olyan pozíciók, mint a raktár- és minőségellenőrzési csapatvezetők, valamint a karbantartási vezetők, 600-950 ezer forint közötti fizetéssel számolhatnak.
Forrás: 24.hu/fn/gazdasag/2025/12/02/1-milliot-kereshetnek-kepzett-tapasztalt-melosok-bruttoban/
