Egy hónap alatt 600 munkavállalóval csökkent a Tesco Magyarországnál.

by Bence

Tömeges Elbocsátások a Tesco-nál

A Tesco Magyarországon olyan drámai létszámcsökkentéseket tapasztalt, amelyek mélyen elgondolkodtatják a munkavállalói közösséget. Július és augusztus között több mint 600 fővel csökkent a dolgozók száma, ami a legnagyobb mozgásnak számít a munkaerő piacon.

Céges Slimming: A Tesco Esettanulmánya

A Tesco-Global Zrt. alkalmazottainak létszáma augusztusban 9132 főt tett ki, ami 628 fős csökkenést jelentett a júliusi adatokhoz képest. Mindez nem véletlen; a kiskereskedelmi szektorban a szezonális ingadozások évről évre megfigyelhetőek, és augusztus általában a legnehezebb időszak, különösen az iskolai gyakornoki programok lejáratával.

Trendszerű Csökkenés

Ha visszatekintünk az elmúlt évek augusztusi létszámadataira, látható, hogy a 2025-ös számok a folyamatos csökkenést tükrözik. 2022 augusztusában 10 765 fő, míg 2023 augusztusában már csak 9802 fő dolgozott a cégnél, folytatva a trendet, amelynek következményeként a Tesco létszáma az idén 628 fővel csökkent.

A Lidl Felemelkedése

A Tesco csökkenő munkavállalói létszámával szemben a Lidl Magyarország Bt. folyamatos növekedést mutat. Az üzletlánc alkalmazottainak száma 9695 főre nőtt, ezzel a Tesco mögé sorolva magát a második helyre a kiskereskedelmi cégek ranglistáján. A Lidl létszáma az elmúlt két évben folyamatosan bővült, míg a Tesco helyzete egyre bizonytalanabbá válik.

Más Szereplők a Piacon

A legnagyobb foglalkoztatók között más vállalatok is jelentős változásokat tapasztaltak. A MÁV Személyszállítási Zrt. 130 fős csökkenést könyvelhetett el, míg a Spar Magyarország Kft.-nél 118 fős mínusz szerepel. A B + N Referencia Zrt.-nél is kevesebb mint 135 fő dolgozik, noha az egy évvel korábbi adatok szerint a cég jelentős növekedést mutatott.

Ki Szárnyal és Ki Süllyed?

Egyedüli kivétel a Lego Manufacturing Kft., ahol 144 főt vettek fel, jelezve, hogy nem minden vállalat szenved a munkaerőhiánytól. A gazdasági helyzet tehát vegyes képet mutat, és minden cég stratégiájának átértékelése szükséges lehet a jövőbeni növekedés érdekében.

Lezárás a Jövő Szempontjából

A jelenlegi adatokat a hivatalos állami források, mint a NAV és a KSH biztosítják, mivel a pontos létszámadatokat nem minden nagyvállalat, például a bankok, kölcsönzők szolgáltatják, amelyek a munkaerőpiac rejtett réseit mutatásához vezetnek.

Forrás

Forrás: 24.hu/fn/gazdasag/2025/10/29/foglalkoztatas-munkaeropiac-letszam-munkavalalo-tesco-spar-lidl-lego/

You may also like

Leave a Comment

Az oldalon megjelenő információk nem minősülnek ajánlásnak semmilyen pénzügyi döntés meghozatalára.

© 2025 – Minden jog fenntartva. Tervezte és fejlesztette Kamat Lánc