Nullaszázalékos béremelést ajánlott az Audi Hungaria vezetése
Az Audi Hungária Független Szakszervezet (AHFSZ) február 4-én bejelentette, hogy megkezdődtek a bértárgyalások a győri üzemükben. Az első egyeztetési forduló során a munkáltató képviselete világossá tette, hogy az alapbéremelésre vonatkozó javaslatot nem tudják elfogadni, és elmondták, hogy a jelenlegi környezetben sem egyszeri kifizetés, sem pedig választható béren kívüli juttatások (VBK) kifizetése nem fenntartható.
Németh Kinga, a munkáltató tárgyalódelegációjának vezetője hangsúlyozta, hogy a vállalat jövőképességének erősítése érdekében a bérszínvonal csökkentése szükséges. Emellett kijelentette, hogy a cég nem látja lehetőségét a béremeléseknek a jövőben.
Zsidi Dávid, az AHFSZ delegációjának vezetője szintén kifejtette, hogy nem ért egyet a munkáltató ajánlataival. A szakszervezet legfontosabb célkitűzései közé tartozik a munkavállalók foglalkoztatás-biztonságának javítása, a gyárban tapasztalható leterheltség csökkentése, valamint a bérelemek védelme és a jövedelmi szint megőrzése és fejlesztése.
A szakszervezet számára kiemelten fontos, hogy a tárgyalások intenzívebbé váljanak, ezért nem tettek közzé nyilvános kezdő ajánlatot, ami lehetőséget biztosít a rugalmasabb tárgyalásokra. Az AHFSZ célja, hogy a jelenlegi nehéz piaci környezetben védje a munkavállalók érdekeit, és korlátozza a létszámcsökkentéseket szankciók révén.
Az Audi Hungaria Zrt.-nél legutóbb két éve kötöttek bérmegállapodást, amely 2024. április 1-jétől 2026. március 31-ig érvényes. Ez a megállapodás tartalmazott egy 6%-os alapbéremelést 2024 áprilisától, valamint egy 4%-os emelést 2025 áprilisától. A szakszervezet most munkájának hatékonyságát próbálja növelni, hogy elérhesse céljait a jövőbeli bértárgyalások során.
